2月21日上午，学校召开2022年度二级党组织书记抓基层党建（人才）工作述职评会，全体在校校领导，党群各部门主要负责人、各二级党委（总支）书记和副书记、直属党支部书记、机关党支部书记、基层党支部书记和普通党员代表参加会议。校党委书记黄路生院士出席会议并作总结讲话，校长赵小敏主持会议。

21个二级党委（总支）和7个直属党支部书记，分别以现场述职和书面述职的方式，从履职情况和工作亮点、2021年度述职承诺和问题整改情况、当前党建工作存在的突出问题、2023年党建工作思路措施4个方面，对全年抓党建和人才工作依次作了汇报。与会人员进行了现场评议。

校党委书记黄路生院士对2022年度二级党组织书记抓基层党建和人才述职情况进行了总结点评。他指出，过去的一年，全校各级党组织及各位书记坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦学校党政工作要点，以党建为引领，在思政课改革创新、核心技术攻关、高层次平台建设、高端人才引育、服务“六个江西”建设等方面作了大量工作，取得了良好成效，学校党建工作基础进一步夯实，质量进一步提升。黄路生还对当前学校基层党建和人才工作中存在的问题进行了分析，并对做好今后一段时间学校党建和人才工作提出了明确要求。他强调，全校各级党组织必须始终把党建工作摆在突出位置，坚决扛起管党治党主体责任，要抓好政治理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神引向深入，将马克思主义基本原理同中华优秀传统文化、同具体工作实际相结合，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要落实党建重点任务，主动承担起党建“第一责任人”责任，真正把党建作为自己的“责任田”精耕细作，亲自思考、亲自部署、亲自过问、亲自协调，决不能只甩手不上手；要抓牢意识形态工作，既要防止出现错误思潮、不当言论，更要做到积极传播主旋律、弘扬正能量，不能存在监管盲区，要密切关注师生在想什么、干什么，做到及时介入、积极化解、正面引导；要重视人才引育工作，坚决落实党管人才原则，树立强烈的人才意识，将人才工作放在心上、抓到手上，自觉站在学校发展全局的高度来推进人才引育工作，营造环境、搭建平台、创造条件，不断激发人才干事创业的主观能动性；要深入推进作风建设，守住廉洁自律的底线，充分履行“一岗双责”，带头破除“四风”和“怕慢假庸散”及“推”的作风顽疾，在推进学校三家村拆迁后续工作以及老旧小区改造等重点任务中彰显担当。

校长赵小敏在主持会议时指出，全校各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真对待问题、全面剖析原因、切实抓好整改，以“金扁担”党建品牌为引领，以“三化”建设为基础，以“双融双育”活动为抓手，以“双创”攻坚为目标，推动党建工作各项任务落实落细，促进学校党建工作与中心工作同频共振，以高质量党建推动学校事业高质量发展，为建设有特色高水平大学凝聚智慧力量、提供坚强保障。